O projekcie
Projekt WINN poświęcony jest opracowaniu programu rozwoju potencjału, który przygotuje kadrę kierowniczą MŚP do podejmowania innowacyjnych działań i szerzeniu innowacyjnej kultury w organizacjach. W ramach projektu, partnerzy WINN zaprojektują i wdrożą metodologię „uczenie się poprzez praktykę” dla menadżerów MŚP, aby rozwinąć ich innowacyjne nastawienie i zachowania. Jego głównym celem jest zapewnienie wysokiej jakości otwartych szkoleń dla kadry kierowniczej MŚP, której brakuje obecnie wiedzy oraz umiejętności aby sprostać wyzwaniom związanym z kształtowaniem innowacyjnej organizacji. Kluczowym rezultatem projektu będzie aplikacja mobilna, która dostarczy menadżerom codzienne programy usprawniające ich praktyki menadżerskie, jak również działania mentalne mające na celu przezwyciężenie barier poznawczych dla innowacji.

English
Español
Deutsch
Polski
Português






